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安徽从严推进纪检监察干部队伍建设 完善内控机制严防灯下黑

 发布时间:2021-09-18
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本报记者陈多润通讯员田晓虎记者日前从安徽省纪检监察干部监察工作班开班仪式上获悉,党的十九大以来,全省共处理各类线索2945件。纪检监察干部258人。该案284人受到党纪政务处分,16人因涉嫌犯罪移送司法机关处理。

其中,省纪委监委直接查处8家司法机关,其中厅级干部5人。近年来,安徽省纪委严格推进纪检监察干部队伍建设,做好日常监督工作。省纪委监委下发一级。

《纪检监察干部问题线索管理办法》,下级纪检监察委员会管理的纪检监察干部按月通报问题线索处理情况。省纪委监察委员会每月督促指导,每季度梳理一次调查报告,每六个月分析一次报告,对重大问题线索及时督查,对涉嫌严重违纪违法的重大问题线索,采取指定等方式处理。远程管辖,上报,并视情况派员监督。

同时,探索完善纪检监察干部监督工作协同管理。制度上下联动,解决基层监管问题。从2018年下半年到20年上半年。

,安徽省纪委围绕系统内部政治生态,完成对16个市纪委的督查全覆盖。去年下半年,派驻省厅纪检监察组的督查工作开始了。

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截至目前,已通过调查反馈,推进政治监督不到位等20余起。坚持以问题为导向,一一为调查机构和班级成员树立正确形象,并有针对性地向主要负责人提出工作建议。安徽省纪委监察委员会负责人表示,通过督查查处,CEO切实承担第一责任人责任,领导班子切实承担主体责任,起到表率作用。领导,认真整改改进。

安徽省高度重视周边情况,对周边群众进行教育,将吴敦武、胡洪涛、方伟兴、颜汝政等事件通报全省纪检监察机构,发布典型案例警示记录。纪检监察干部违纪违法,组织纪检监察系统进行警示教育,促进干部留用。恐惧,保护底线,深入检查,促进改进。胡洪涛违反政治纪律。

在对相关事件的调查和检查中,多次擅自联系相关人员和检查对象,接受膳食、接受财物,为他人谋取利益…… 安徽省委第七检查组原副组长胡洪涛被inv之后。事后,淮南市纪委通过清风大讲堂将事件具体情况通报机关纪检监察干部。胡洪涛对我们构成很大威胁。

这再次说明,纪检监察机构不是保险箱,纪检监察干部也没有天生的免疫力。他们必须专注于事件并保护下划线。市纪委事件审理办公室干部黄晓光说。编辑:田伯群。


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